In organisaties leven veel complexe vraagstukken waarvoor de oplossing niet gevonden kan worden via denken. Kwesties waarbij je behalve het hoofd, ook hart en buik moet inschakelen.
Embodied Learning zorgt voor een frisse invalshoek, nieuwe perspectieven, een andere aanpak. Door vraagstukken aan den lijve te ervaren wordt vanzelf duidelijk waar de oplossing ligt.
Mijn uitgangspunten daarbij zijn: oprechte aandacht, open luisteren, gelijkwaardigheid, veiligheid en ruimte voor diversiteit.
Embodied Learning in je organisatie
Interne training
Willen jullie als interne trainers of coaches lichaamsgerichte werkvormen inzetten binnen de organisatie? De jaartraining Embodied Learning wordt ook incompany gegeven, aangepast aan jullie specifieke leerwensen.
Leiderschapstraject
Is er behoefte aan afwisseling of verdieping binnen een leiderschapsprogramma in jullie organisatie? Embodied Learning brengt lichaamsgerichte werkvormen die vernieuwend en verfrissend zijn.
Opdrachtgevers
Wil je weten wat ik voor je organisatie kan betekenen?
Plan een kosteloos oriënterend gesprek.
Testimonials
‘Het inzetten van je lichaam in uitdagende werksituaties is een veld dat terecht steeds meer aandacht krijgt. Paula maakt dit onderwerp heel praktisch toepasbaar. Met haar enorme berg ervaring, kennis en lichtheid laat ze je ervaren en oefenen hoe je beter kunt luisteren naar de signalen van je lichaam, en wat je er mee kunt doen om effectiever te handelen. Embodied Learning zou in de gereedschapskist moeten komen voor iedereen die samenwerkt.’
‘Ik heb met Paula samengewerkt voor een in-company programma voor bestuurders. Ze brengt mensen die dat niet zo gewoon zijn, op een heel natuurlijke manier bij hun lichaamsgevoel en bij de informatie die zo naar boven komt. Enkele deelnemers die vooraf nogal sceptisch waren, bleken na een 1,5 dagdelen-sessie helemaal om. Een schot in de roos!’
‘Super waardevolle professionalisering dag gehad met onze collega coaches. Veel één op één geoefend met lichaamsgerichte oefeningen waardoor we sterker staan in onze rol als coach. Ook veel mooie oefeningen meegekregen om te gebruiken bij individuele of teamtrajecten. Echt een aanrader!’
‘Deelnemers van onze Leergang Leiderschap wilden graag een training over hoe het lichaam te benutten in hun leiderschap. Zij kregen van Paula een training die vanuit eenvoud hen diep raakte, hen bewust maakte welke boodschappen hun lichaam geeft, naar de omgeving en naar hen zelf. Een prachtige voorbereiding op de presentatie die ze de volgende dag gingen geven.’
‘Zelfsturing vergt een grote omslag in de manier van werken en denken binnen alle lagen van de organisatie. Om dit proces te begeleiden en te voorzien van inhoud heeft Paula Kolthoff een creatief trainings- en coachingstraject voor ons ontwikkeld. Het resultaat van het traject is dat medewerkers binnen alle lagen van de organisatie hun eigen kracht ontdekken en ‘leren’ hun energie gericht in te zetten voor organisatiedoelen, waarbij de volgende doelstellingen worden bereikt: coachend leiderschap ontwikkelen, leren sturen, coachen en faciliteren, loslaten van oude patronen en zelfsturend vermogen ontwikkelen.
De kracht van Paula is dat het traject en de ontwikkeling van de organisatie niet eindigt wanneer ze afscheid neemt. De verankering van het verandertraject is geborgd binnen de organisatie. Eén voorbeeld hiervan is het Train-de-Trainer concept, dat Paula direct bij aanvang heeft geïmplementeerd.’
‘Paula heb ik leren kennen via het “Pak de Regie”traject, een uitgebreid persoonlijk leiderschapstraject dat Pluryn aan al haar leiders aanbiedt. Bij Paula voelde ik direct vertrouwen. Zij brengt in de ontmoeting iets bijzonders mee: kalm, helder, sereen. Je merkt dat zij ziet wat ieders specifieke kwaliteiten zijn. Zonder nadrukkelijk aanwezig te zijn creëerde zij een prachtig werkklimaat, met echt contact tussen de deelnemers. Ze werkt zorgvuldig en is intuïtief aan het werk met hoofd, hart, buik en de wijsheid van de groep.’
‘Paula weet principes van Teal-organiseren (uit Reinventing Organizations van Frederic Laloux) in haar oefeningen tot leven te laten komen. Met een aantal ogenschijnlijk simpele fysieke oefeningen is ze in staat bewustzijn op verschillende lagen te creëren. Vanuit de persoonlijke laag wordt de verbinding gemaakt naar de collectieve laag. De oefeningen zijn eenvoudig maar intens en goed inzetbaar voor team- en leiderschapsontwikkeling.’
‘We hebben tijdens onze teamdag met Paula mooie inzichten opgedaan en verdieping ervaren in de waarde van ons fysieke bewustzijn. Hoe het luisteren met ons lijf directe informatie geeft voor onze eigen koers en leiderschap.’
‘Paula gaf bij ons een training Embodied Learning voor de interne trainers en adviseurs van Middin. Deze training gaf veel inzicht in de kracht van het gebruiken van je eigen lichaam. De ervaringsgerichte oefeningen met steeds de concrete vertaling naar je eigen praktijk, leverden direct persoonlijke en toepasbare tips op. Dat leidde tot een positief gevoel en inspiratie om lichaamsgerichte oefeningen in te zetten in de trainingen van Middin.’
‘Wij hebben met interne opleiders en medewerkers van HR een online training Embodied Learning gevolgd. De reacties waren onverdeeld positief. Na afloop hebben we een pagina aangemaakt met tips en de links die Paula ons stuurde. Verschillende collega’s letten nu bewuster op de 4 poorten naar balans. De training was erg leuk en goed om te doen!’
